Conseil Patrimonial personnalisé

Nous répondons aux besoins variés des particuliers, professionnels et entreprises, tout en proposant des solutions spécifiques pour les clients impatriés, expatriés, investisseurs étrangers et entreprises à vocation internationale. Grâce à une expertise transfrontalière, nous vous accompagnons dans la gestion, l’optimisation et la transmission de votre patrimoine où que vous soyez dans le monde.

Pour les Particuliers

1. Gestion patrimoniale sur mesure :

• Constitution, valorisation et transmission de patrimoine.
• Préparation de la retraite et financement des études des enfants, avec une dimension internationale.
• Optimisation fiscale (impôt sur le revenu, défiscalisation, gestion de l’IFI).

2. Accompagnement spécifique pour expatriés et impatriés :

• Structuration patrimoniale pour anticiper les problématiques fiscales transfrontalières.
• Assistance pour la gestion des biens en France et à l’étranger.
• Solutions adaptées aux changements de statut résidentiel (expatriation ou retour en France).

3. Conseil civil et juridique :

• Régimes matrimoniaux et successions dans un contexte international.
• Mandats spécifiques pour couvrir les besoins juridiques complexes liés à la mobilité.

4. Conseil immobilier :

• Investissements immobiliers en France et en Europe pour diversifier votre patrimoine.
• Optimisation fiscale des revenus locatifs ou des biens détenus à l’étranger.

Pour les Professionnels et Entrepreneurs

1. Conseil entreprise et fiscalité internationale :

• Structuration d’entreprise (holding, statut du dirigeant) pour les projets transfrontaliers.
• Optimisation de la fiscalité des revenus professionnels et des transactions internationales.
• Assistance à la création de filiales ou succursales en Europe.

2. Accompagnement des entreprises à vocation internationale :

• Gestion des flux financiers entre pays, en conformité avec les réglementations locales et internationales.
• Mise en place de dispositifs pour sécuriser les investissements et réduire les risques.
• Aide au recrutement et à l’intégration des collaborateurs étrangers, incluant démarches de visas et assurances professionnelles.

3. Épargne salariale et dispositifs de fidélisation :

• Intéressement et participation pour motiver les équipes en contexte multiculturel.

4. Conseil immobilier professionnel :

• Investissements dans des biens d’entreprise ou locaux commerciaux, avec des avantages fiscaux optimisés.